廉政警言丨图之于未萌，虑之于未有-集美大学诚毅学院纪委

图之于未萌，虑之于未有

｜出处｜

典出后晋刘昫等的《旧唐书·柳亨传附柳泽传》。

｜背景｜

景云元年，即公元710年，唐睿宗李旦立李隆基为太子。李隆基虽然精明能干，但其尤为喜爱游猎歌舞，时任右率府铠曹参军的柳泽见状非常担忧，上疏谏言唐睿宗，请他对太子的缺点加以训导，让其早日改正。唐睿宗十分赞赏柳泽的奏疏，还将其提拔为监察御史，但唐睿宗很快传位给李隆基，这封奏疏实际上没有起到什么作用。后来唐玄宗李隆基果然因为奢侈享受，使大唐在极度繁荣之后走向衰落，可见柳泽的先见之明。

｜解读｜

在祸患尚未萌发时就预先提防，在灾祸没有到来时未雨绸缪。这句话与防微杜渐、防患未然等成语有异曲同工之处，体现了古人深切的忧患意识，在今天同样有借鉴意义。这就是要求我们要把防风险摆在突出位置，始终保持高度警觉，做好应对任何形式风险挑战的准备。对干部监督管理同样具有启示作用，主要在于要“主动性”“预见性”地开展干部监督工作。

干部监督工作要有“主动性”。新时期的干部监督应将监督的关口前移，坚持教育为主、预防为主、事前监督为主,增强监督工作的主动性。加大对干部的监督管理力度，把全面从严治党要求贯穿于干部日常管理中，督促干部自觉规范履职行为，做好深入细致的思想政治工作，使领导干部消除顾虑和抵触情绪，主动接受考核监督。同时，围绕干部履职行为重点加强日常管理监督和经常性监督检查，加强对各级领导干部特别是“一把手”监督，重点加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的监督。

干部监督工作要有“预见性”。要预见性地开展干部监督工作,及时发现苗头性和倾向性的问题,有针对性地采取防范措施,争取把问题消灭在萌芽状态。提前介入和干预，使之做到防患于未然，并将干部监督工作始终贯穿于权力运行的全过程，不给腐败行为有可乘之机。更需克服事后“亡羊补牢”的心态，前移监督关口，第一时间发现问题并处理。

历史总能给我们执政治国的经验启示，干部监督作为我们党加强自身建设的重要一环，强化主动，做好预防，既对提升执政能力有重要作用，也是保护干部、维护团结的重要手段，必须坚决执行好。

来源：《廉政警言100句》